Sau một loạt các bản phát hành và thất bại kém hơn, Ubisoft phải đối mặt với áp lực từ một nhà đầu tư thiểu số, AJ Investment, yêu cầu tái cấu trúc đáng kể. Các nhà đầu tư kêu gọi một cuộc đại tu quản lý và giảm nhân viên để cải thiện hiệu quả tài chính của công ty và khả năng tồn tại lâu dài.
Nhà đầu tư Ubisoft kêu gọi tái cấu trúc và thay đổi lãnh đạo
yêu cầu đầu tư của AJ trước khi sa thải không đủ
Trong một bức thư ngỏ, AJ Investment bày tỏ sự không hài lòng sâu sắc với quỹ đạo hiện tại của Ubisoft, trích dẫn việc hoãn các bản phát hành trò chơi chính, giảm dự báo doanh thu và hiệu suất kém. Trung tâm mối quan tâm của nhà đầu tư về khả năng tạo ra giá trị cổ đông của ban quản lý. Một đề xuất chính liên quan đến việc thay thế CEO Yves Guillemot bằng một CEO mới tập trung vào tối ưu hóa chi phí và cải thiện hiệu quả phòng thu. Bức thư nêu rõ sự cần thiết phải "thay đổi quản lý hiện tại. Bắt đầu quá trình tuyển dụng của CEO mới, người sẽ tối ưu hóa cấu trúc chi phí và studio cho công ty nhanh nhẹn và cạnh tranh hơn như Ubisoft."
Bản phát hành của bức thư trùng với sự sụt giảm giá cổ phiếu của Ubisoft, được cho là đã giảm hơn 50% trong năm qua, theo The Wall Street Journal. Ubisoft vẫn chưa bình luận công khai về nhu cầu của nhà đầu tư.
Đầu tư AJ chỉ trích ban quản lý của Ubisoft trong việc ưu tiên lợi nhuận ngắn hạn hơn kế hoạch chiến lược dài hạn, nói rằng việc định giá hiện tại của công ty bị đánh giá thấp đáng kể do quản lý sai và ảnh hưởng của gia đình Guillemot và Tencent. Các nhà đầu tư đặc biệt nhấn mạnh sự thất vọng xung quanh việc hủy bỏ Heartland Sư đoàn và sự tiếp nhận áp đảo của Skull và Bones và Hoàng tử Ba Tư: The Lost Crown .
Những lời chỉ trích tiếp theo nhắm vào việc sử dụng đúng mức các nhượng quyền thương mại phổ biến như Rayman , Splinter Cell , for Honor và Watch Dogs , trong khi thừa nhận sự thành công của Rainbow Six Siege . Ngay cả các cuộc chiến tranh ngoài vòng pháp luật rất được mong đợi , nhằm mục đích hồi sinh vận may của công ty, được báo cáo là những kỳ vọng kém hơn, góp phần giảm giá cổ phiếu gần đây, đạt đến điểm thấp nhất kể từ năm 2015.
Juraj Krupa của AJ Investment đề xuất giảm đáng kể nhân viên, trích dẫn doanh thu và lợi nhuận cao hơn của các đối thủ cạnh tranh như nghệ thuật điện tử, tương tác hai lần và Activision Blizzard, mặc dù sử dụng ít nhân viên hơn đáng kể. Lực lượng lao động của Ubisoft hơn 17.000 người đối lập với 11.000 của EA, 7.500 của Take-Two và 9.500 của Activision Blizzard.
Krupa ủng hộ "giảm chi phí đáng kể và tối ưu hóa nhân viên", cho thấy việc bán các hãng phim được coi là không cần thiết cho việc phát triển các tính chất trí tuệ cốt lõi. Ông lập luận rằng cấu trúc hiện tại của Ubisoft gồm hơn 30 hãng phim là không bền vững. Mặc dù thừa nhận việc sa thải trước đó (khoảng 10% lực lượng lao động), Krupa khẳng định các biện pháp này là không đủ và kêu gọi cắt giảm chi phí tích cực hơn để duy trì khả năng cạnh tranh.
