Bahay Balita Ang Ubisoft Rehaul at Layoffs na hinihiling ng menor de edad na stakeholder

Ang Ubisoft Rehaul at Layoffs na hinihiling ng menor de edad na stakeholder

May-akda : Sophia Mar 01,2025

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Kasunod ng isang serye ng mga underperforming release at setbacks, ang Ubisoft ay nahaharap sa presyon mula sa isang minorya na namumuhunan, AJ Investment, na hinihingi ang isang makabuluhang pagsasaayos. Hinihimok ng mamumuhunan ang isang overhaul ng pamamahala at mga pagbawas ng kawani upang mapagbuti ang pagganap ng pananalapi ng kumpanya at pangmatagalang kakayahang umangkop.

Nanawagan ang Ubisoft Investor para sa muling pagsasaayos at pagbabago ng pamumuno

aJ Investment Claims Ang mga nakaraang paglaho ay hindi sapat

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Sa isang bukas na liham, ang AJ Investment ay nagpahayag ng malalim na hindi kasiya -siya sa kasalukuyang tilapon ng Ubisoft, na binabanggit ang pagpapaliban ng mga pangunahing paglabas ng laro, ibinaba ang mga projection ng kita, at pangkalahatang hindi magandang pagganap. Ang mga alalahanin ng namumuhunan ay sentro sa kakayahan ng pamamahala upang makabuo ng halaga ng shareholder. Ang isang pangunahing panukala ay nagsasangkot sa pagpapalit ng CEO Yves Guillemot sa isang bagong CEO na nakatuon sa pag -optimize ng gastos at pinahusay na kahusayan sa studio. Malinaw na sinabi ng liham ang isang pangangailangan para sa "pagbabago ng kasalukuyang pamamahala. Simulan ang proseso ng pag -upa ng bagong CEO na mai -optimize ang gastos at istraktura ng studio para sa mas maliksi at mapagkumpitensyang kumpanya tulad ng dapat na Ubisoft."

Ang paglabas ng liham ay kasabay ng pagbagsak sa presyo ng pagbabahagi ng Ubisoft, na naiulat na bumabagsak sa 50% sa nakaraang taon, ayon sa Wall Street Journal. Ang Ubisoft ay hindi pa nagkomento sa publiko sa mga kahilingan ng namumuhunan.

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Pinupuna ng AJ Investment ang pamamahala ng Ubisoft para sa pag-prioritize ng mga panandaliang natamo sa pangmatagalang estratehikong pagpaplano, na nagsasabi na ang kasalukuyang pagpapahalaga ng kumpanya ay makabuluhang undervalued dahil sa maling pamamahala at ang impluwensya ng pamilyang Guillemot at Tencent. Partikular na binigyang diin ng mamumuhunan ang pagkabigo na nakapalibot sa pagkansela ng ang dibisyon ng puso at ang nakapangingilabot na pagtanggap ng bungo at buto at Prinsipe ng Persia: ang nawala na korona .

Ang karagdagang pagpuna ay nagta -target sa underutilization ng mga tanyag na franchise tulad ng Rayman , Splinter Cell , para sa karangalan , at mga aso sa panonood , habang kinikilala ang tagumpay ng Rainbow Anim na pagkubkob . Kahit na ang mataas na inaasahang Star Wars Outlaws , na inilaan upang mabuhay ang mga kapalaran ng kumpanya, na naiulat na hindi nababago ang mga inaasahan, na nag -aambag sa kamakailang pagbaba ng presyo ng pagbabahagi, na umaabot sa pinakamababang punto nito mula noong 2015.

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Ang Juraj Krupa ng AJ Investment ay nagmumungkahi ng malaking pagbawas ng kawani, na binabanggit ang mas mataas na kita at kakayahang kumita ng mga kakumpitensya tulad ng electronic arts, take-two interactive, at activision blizzard, sa kabila ng paggamit ng mas kaunting mga kawani. Ang workforce ng Ubisoft na higit sa 17,000 ay kaibahan sa 11,000 ng EA, take-two's 7,500, at 9,500 ng Activision Blizzard.

Ang mga tagapagtaguyod ng Krupa para sa "makabuluhang pagbawas ng gastos at pag -optimize ng kawani," na nagmumungkahi ng pagbebenta ng mga studio na itinuturing na hindi kinakailangan para sa pagbuo ng mga pangunahing katangian ng intelektwal. Nagtatalo siya na ang kasalukuyang istraktura ng Ubisoft na higit sa 30 mga studio ay hindi matatag. Habang kinikilala ang mga nakaraang paglaho (humigit-kumulang na 10% ng workforce), iginiit ni Krupa na ang mga hakbang na ito ay hindi sapat at nanawagan para sa mas agresibong paggastos upang mapanatili ang pagiging mapagkumpitensya.