Después de una serie de lanzamientos y contratiempos de bajo rendimiento, Ubisoft enfrenta presión de un inversor minoritario, inversión en AJ, exigiendo una reestructuración significativa. El inversor insta a una revisión de la gerencia y reducciones del personal a mejorar el desempeño financiero de la compañía y la viabilidad a largo plazo.
El inversor de Ubisoft pide un cambio de reestructuración y liderazgo
afirma de inversión AJ despidos anteriores insuficientes
En una carta abierta, AJ Investment expresó una profunda insatisfacción con la trayectoria actual de Ubisoft, citando el aplazamiento de los lanzamientos de juegos clave, las bajas proyecciones de ingresos y el bajo rendimiento general. Las preocupaciones del inversor se centran en la capacidad de la gerencia para generar valor para los accionistas. Una propuesta clave implica reemplazar al CEO Yves Guillemot con un nuevo CEO centrado en la optimización de costos y una mejor eficiencia del estudio. La carta establece explícitamente la necesidad de "el cambio de la gerencia actual. Comience a contratar el proceso de nuevo CEO que optimizará el costo y la estructura de estudio para una compañía más ágil y competitiva como debería ser Ubisoft".
La liberación de la carta coincidió con una disminución en el precio de las acciones de Ubisoft, según los informes, cayendo más del 50% en el último año, según el Wall Street Journal. Ubisoft aún no ha comentado públicamente sobre las demandas del inversor.
AJ Investment critica la gerencia de Ubisoft por priorizar las ganancias a corto plazo sobre la planificación estratégica a largo plazo, afirmando que la valoración actual de la compañía está significativamente subvaluada debido a la mala gestión y la influencia de la familia y el tencent de Guillemot. El inversor destacó específicamente la decepción en torno a la cancelación de The Division Heartland y la recepción decepcionante de Skull and Bones y Prince of Persia: The Lost Crown .
Otra crítica se dirige a la subutilización de franquicias populares como Rayman , Splinter Cell , for Honor y Watch Dogs , al tiempo que reconoce el éxito de Rainbow Six Siege . Incluso el muy esperado Star Wars Outlaws , destinado a revitalizar la fortuna de la compañía, según los informes, las expectativas de bajo rendimiento, lo que contribuyó a la reciente disminución del precio de las acciones, alcanzando su punto más bajo desde 2015.
Juraj Krupa de AJ Investment propone reducciones sustanciales del personal, citando los mayores ingresos y rentabilidad de competidores como Electronic Arts, Take-Two Interactive y Activision Blizzard, a pesar de emplear significativamente menos personal. La fuerza laboral de Ubisoft de más de 17,000 se contrasta con los 11,000 de EA, los 7,500 de Take-Two y los 9,500 de Activision Blizzard.
Krupa aboga por "reducciones de costos significativas y optimización del personal", lo que sugiere que la venta de estudios considera innecesario para el desarrollo de propiedades intelectuales centrales. Argumenta que la estructura actual de Ubisoft de más de 30 estudios es insostenible. Si bien reconoce los despidos anteriores (aproximadamente el 10% de la fuerza laboral), Krupa insiste en que estas medidas son insuficientes y requiere una reducción de costos más agresiva para mantener la competitividad.
