A seguito di una serie di versioni e battute d'arresto sottoperformanti, Ubisoft affronta la pressione di un investitore di minoranza, AJ Investment, che chiede una ristrutturazione significativa. L'investitore sollecita una revisione della gestione e riduzioni del personale per migliorare le prestazioni finanziarie dell'azienda e la redditività a lungo termine.
Ubisoft Investor chiede la ristrutturazione e il cambio di leadership
AJ Investment afferma che i layoff precedenti sono insufficienti
In una lettera aperta, AJ Investment ha espresso profonda insoddisfazione per l'attuale traiettoria di Ubisoft, citando il rinvio delle versioni chiave di gioco, ha ridotto le proiezioni delle entrate e le scarse prestazioni complessive. Le preoccupazioni dell'investitore sono incentrate sulla capacità della direzione di generare valore per gli azionisti. Una proposta chiave prevede la sostituzione del CEO Yves Guillemot con un nuovo CEO incentrato sull'ottimizzazione dei costi e sulla migliore efficienza in studio. La lettera afferma esplicitamente la necessità di "cambio dell'attuale gestione. Inizia a assumere il processo di nuovo CEO che ottimizzerà la struttura dei costi e dello studio per una società più agile e competitiva come dovrebbe essere Ubisoft".
La versione della lettera ha coinciso con un calo del prezzo delle azioni di Ubisoft, secondo quanto riferito che è andato oltre il 50% nell'ultimo anno, secondo il Wall Street Journal. Ubisoft deve ancora commentare pubblicamente le richieste dell'investitore.
AJ Investment critica la gestione di Ubisoft per aver dato la priorità ai guadagni a breve termine rispetto alla pianificazione strategica a lungo termine, affermando che l'attuale valutazione dell'azienda è significativamente sottovalutata a causa della cattiva gestione e dell'influenza della famiglia Guillemot e di Tencent. L'investitore ha messo in evidenza specificamente la delusione che circonda la cancellazione di Division Heartland e la ricezione deludente di Skull and Bones e Prince of Persia: The Lost Crown .
Ulteriori critiche mirano alla sottoutilizzazione di franchising popolari come Rayman , Splinter Cell , per onore e Watch Dogs , pur riconoscendo il successo di Rainbow Six Siege . Perfino il tanto atteso Star Wars Outlaws , destinato a rivitalizzare le fortune della società, secondo quanto riferito ha sottoperformato le aspettative, contribuendo al recente calo dei prezzi delle azioni, raggiungendo il punto più basso dal 2015.
Juraj Krupa di AJ Investment propone sostanziali riduzioni del personale, citando le entrate e la redditività più elevate di concorrenti come Electronic Arts, Take-Two Interactive e Activision Blizzard, nonostante abbia impiegato significativamente meno personale. La forza lavoro di Ubisoft di oltre 17.000 è in contrasto con gli 11.000 di EA, il 7.500 di Take-Two e i 9.500 di Activision Blizzard.
Krupa sostiene "riduzioni significative dei costi e ottimizzazione del personale", suggerendo la vendita di studi ritenuti non necessari per lo sviluppo di proprietà intellettuali di base. Sostiene che l'attuale struttura di Ubisoft di oltre 30 studi è insostenibile. Pur riconoscendo i licenziamenti precedenti (circa il 10% della forza lavoro), Krupa insiste che queste misure sono insufficienti e richiede un taglio dei costi più aggressivo per mantenere la competitività.
