Po serii gorszych wydań i niepowodzeń, Ubisoft stoi przed presją inwestora mniejszościowego, AJ Investment, wymagając znacznej restrukturyzacji. Inwestor wzywa do remontu zarządzania i redukcję personelu do poprawy wyników finansowych firmy i długoterminowej rentowności.
Inwestor Ubisoft wzywa do restrukturyzacji i zmiany przywództwa
AJ Roszczenia inwestycyjne Poprzednie zwolnienia niewystarczające
W liście otwartym AJ Investment wyraził głębokie niezadowolenie z obecnej trajektorii Ubisoft, powołując się na odroczenie kluczowych wydawnictw gier, obniżonych prognoz przychodów i ogólnej słabej wydajności. Obawy inwestora koncentrują się na zdolności kierownictwa do generowania wartości akcjonariuszy. Kluczowa propozycja polega na zastąpieniu CEO YVES Guillemot nowym dyrektorem generalnym skoncentrowanym na optymalizacji kosztów i poprawie wydajności studyjnej. W liście wyraźnie stwierdza potrzebę „zmiany obecnego zarządzania. Rozpocznij zatrudnienie procesu nowego CEO, który zoptymalizuje strukturę kosztów i studyjnych dla bardziej zwinnej i konkurencyjnej firmy, jak powinna być Ubisoft”.
Według Wall Street Journal wydanie listu zbiegło się z spadkiem ceny akcji Ubisoft, podobno spadła o ponad 50% w ubiegłym roku. Ubisoft musi jeszcze publicznie komentować żądania inwestora.
AJ Investment krytykuje zarządzanie Ubisoft za ustalenie priorytetów krótkoterminowych zysków w stosunku do długoterminowego planowania strategicznego, stwierdzając, że obecna wycena firmy jest znacznie niedoceniana ze względu na niewłaściwe zarządzanie i wpływ rodziny Guillemot i Tencent. Inwestor wyraźnie podkreślił rozczarowanie związane z anulowaniem Dywizji Heartland i rozczarowującego odbioru czaszki i kości i Prince of Persia: The Lost Crown .
Dalsza krytyka dotyczy niewykorzystania popularnych franczyz, takich jak Rayman , Cell Splinter , For Honor i Watch Dogs , jednocześnie uznając sukces Rainbow Six Siege . Nawet bardzo oczekiwane Star Wars Outlaws , zamierzali ożywić fortuny spółki, podobno gorsze oczekiwania, przyczyniając się do ostatniego spadku cen akcji, osiągając najniższy punkt od 2015 r.
Juraj Krupa z AJ Investment proponuje znaczne redukcje personelu, powołując się na wyższe przychody i rentowność konkurentów, takich jak sztuka elektroniczna, interaktywne i aktywne Blizzard, pomimo zatrudnienia znacznie mniejszej liczby pracowników. Pracownica Ubisoft wynosząca ponad 17 000 jest kontrastowana z 11 000 EA, 7500 Take-Two i Activision Blizzard 9500.
Krupa opowiada się za „znaczącymi obniżkami kosztów i optymalizacji personelu”, co sugeruje sprzedaż studiów uznanych za niepotrzebne dla rozwoju podstawowych nieruchomości intelektualnych. Twierdzi, że obecna struktura ponad 30 studiów Ubisoft jest niezrównoważona. Uznając wcześniejsze zwolnienia (około 10% siły roboczej), Krupa twierdzi, że te środki są niewystarczające i wymaga bardziej agresywnego obniżania kosztów w celu utrzymania konkurencyjności.
