अंडरपरफॉर्मिंग रिलीज और असफलताओं की एक श्रृंखला के बाद, यूबीसॉफ्ट को एक अल्पसंख्यक निवेशक, एजे इनवेस्टमेंट से दबाव का सामना करना पड़ता है, जो एक महत्वपूर्ण पुनर्गठन की मांग करता है। निवेशक कंपनी के वित्तीय प्रदर्शन और दीर्घकालिक व्यवहार्यता में सुधार के लिए एक प्रबंधन ओवरहाल और कर्मचारियों की कटौती का आग्रह करता है।
Ubisoft निवेशक पुनर्गठन और नेतृत्व परिवर्तन के लिए कहता है
AJ निवेश का दावा है कि पिछली छंटनी अपर्याप्त है
एक खुले पत्र में, एजे इन्वेस्टमेंट ने यूबीसॉफ्ट के वर्तमान प्रक्षेपवक्र के साथ गहरी असंतोष व्यक्त किया, जिसमें प्रमुख गेम रिलीज के स्थगन का हवाला देते हुए, राजस्व अनुमानों को कम किया और समग्र खराब प्रदर्शन किया। शेयरधारक मूल्य उत्पन्न करने के लिए प्रबंधन की क्षमता पर निवेशक की चिंता केंद्र। एक प्रमुख प्रस्ताव में लागत अनुकूलन और बेहतर स्टूडियो दक्षता पर केंद्रित एक नए सीईओ के साथ सीईओ यवेस गुइलमोट की जगह शामिल है। पत्र में स्पष्ट रूप से "वर्तमान प्रबंधन के परिवर्तन की आवश्यकता है। नए सीईओ की काम पर रखने की प्रक्रिया शुरू करें जो Ubisoft के रूप में अधिक चुस्त और प्रतिस्पर्धी कंपनी के लिए लागत और स्टूडियो संरचना का अनुकूलन करेगा।"
वॉल स्ट्रीट जर्नल के अनुसार, पत्र की रिहाई यूबीसॉफ्ट के शेयर की कीमत में गिरावट के साथ हुई, जो पिछले एक साल में 50% से अधिक हो गई थी। Ubisoft ने अभी तक निवेशकों की मांगों पर सार्वजनिक रूप से टिप्पणी नहीं की है।
एजे निवेश ने लंबी अवधि के रणनीतिक योजना पर अल्पकालिक लाभ को प्राथमिकता देने के लिए यूबीसॉफ्ट के प्रबंधन की आलोचना की, जिसमें कहा गया कि कंपनी का वर्तमान मूल्यांकन कुप्रबंधन और गुइलमोट परिवार और टेनसेंट के प्रभाव के कारण काफी कम है। निवेशक ने विशेष रूप से डिवीजन हार्टलैंड के रद्द होने के आसपास की निराशा और खोपड़ी और हड्डियों और फारस के राजकुमार: द लॉस्ट क्राउन के अविभाज्य स्वागत को उजागर किया।
आगे की आलोचना लोकप्रिय फ्रेंचाइजी जैसे रेमन , स्प्लिंटर सेल , सम्मान के लिए , और वॉच डॉग्स , इंद्रधनुषी छह घेराबंदी की सफलता को स्वीकार करते हुए लक्षित करती है। यहां तक कि बहुप्रतीक्षित स्टार वार्स आउटलाव्स , कंपनी के भाग्य को पुनर्जीवित करने का इरादा है, कथित तौर पर अपेक्षाओं को कम करके, हाल ही में शेयर की कीमत में गिरावट में योगदान दिया, 2015 के बाद से अपने सबसे कम बिंदु पर पहुंच गया।
एजे इन्वेस्टमेंट के जुराज क्रुपा ने काफी कम कर्मचारियों को नियोजित करने के बावजूद इलेक्ट्रॉनिक आर्ट्स, टेक-टू इंटरैक्टिव और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड जैसे प्रतियोगियों के उच्च राजस्व और लाभप्रदता का हवाला देते हुए, पर्याप्त कर्मचारियों की कमी का प्रस्ताव दिया। Ubisoft के 17,000 से अधिक के कार्यबल ईए के 11,000, टेक-टू के 7,500, और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के 9,500 के साथ विपरीत हैं।
क्रुपा "महत्वपूर्ण लागत में कमी और कर्मचारियों के अनुकूलन की वकालत करता है," कोर बौद्धिक गुणों के विकास के लिए अनावश्यक स्टूडियो की बिक्री का सुझाव देता है। उनका तर्क है कि Ubisoft की 30 से अधिक स्टूडियो की वर्तमान संरचना अस्थिर है। पिछले छंटनी (लगभग 10% कार्यबल) को स्वीकार करते हुए, क्रुपा ने जोर देकर कहा कि ये उपाय अपर्याप्त हैं और प्रतिस्पर्धा बनाए रखने के लिए अधिक आक्रामक लागत-कटौती के लिए कॉल करते हैं।
