ထုတ်လွှင့်ခြင်းများနှင့်ဆုတ်ယုတ်မှုများနှင့်ဆုတ်ယုတ်မှုများနှင့်ဆုတ်ယုတ်မှုများအပြီးတွင် Ubisoft သည်လူနည်းစုရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ, AJ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုမှဖိအားပေးမှုကိုအရေးယူရန်တောင်းဆိုသည်။ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူကကုမ္ပဏီ၏ဘဏ် financial ာရေးစွမ်းဆောင်ရည်နှင့်ရေရှည်ရှင်သန်နိုင်မှုကိုတိုးတက်စေရန်စီမံခန့်ခွဲမှုပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများနှင့် 0 န်ထမ်းများလျှော့ချရေးများတိုက်တွန်းထားသည်။
Ubisoft ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူသည်ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းနှင့်ခေါင်းဆောင်မှုပြောင်းလဲမှုကိုတောင်းဆိုသည်
AJ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုသည်ယခင်အချိန်တွင်မလုံလောက်ပါ
ပွင့်လင်းသောစာတစ်စောင်တွင် AJ Investe သည် Ubisoft ၏လက်ရှိလမ်းကြောင်းကိုနက်ရှိုင်းစွာမကျေနပ်ကြောင်းထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူရဲ့စိုးရိမ်ပူပန်မှုကစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာအစုရှယ်ယာရှင်တန်ဖိုးကိုထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်းအပေါ်ဗဟိုဌာန အဓိကအဆိုပြုလွှာတွင်စီအီးအို Yves Backotot ကိုစီအီးအိုအသစ်ဖြင့် CEO YESS GRIVEMOT ကို CEON အသစ်ဖြင့်အစားထိုးခြင်းနှင့်စတူဒီယိုထိရောက်မှုကိုပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်နိုင်သည်။ အဆိုပါစာသည် "လက်ရှိစီမံခန့်ခွဲမှုအပြောင်းအလဲ၏ပြောင်းလဲမှုကိုလိုအပ်ကြောင်းအတိအလင်းဖော်ပြသည်။ Ubisoft အတွက်ကုန်ကျစရိတ်နှင့်အပြိုင်အဆိုင်ကုမ္ပဏီအတွက်ကုန်ကျစရိတ်နှင့်စတူဒီယိုဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံကိုပိုမိုကောင်းမွန်အောင်လုပ်ပေးလိမ့်မည်။
Wall Street ဂျာနယ်၏အဆိုအရ Ubisoft ၏ရှယ်ယာဈေးနှုန်းကျဆင်းခြင်းသည်ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က 50% ကျော်ကျဆင်းသွားသည်။ Ubisoft သည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ၏တောင်းဆိုချက်များကိုလူသိရှင်ကြားမှတ်ချက်ပေးရန်မရှိသေးပါ။
AJ Investe သည် Ubisoft ၏စီမံခန့်ခွဲမှုများကိုရေရှည်မဟာဗျူဟာရေးဆွဲခြင်းအစီအစဉ်များကို ဦး စားပေးရန်အတွက် Ubisoft ၏စီမံခန့်ခွဲမှုကိုဝေဖန်သည်။ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူသည် * ခွဲစိတ်ကုသမှုကိုဖျက်သိမ်းခြင်းနှင့် ဦး ခေါင်းခွံနှင့်အရိုးများအကြောင်းစိတ်ဓာတ်ကျခြင်းနှင့်ပါးရှားမင်းသား - ပျောက်ဆုံးခြင်း၏မင်းသား -
နောက်ထပ်ဝေဖန်မှုများသည် Rayman Spleste Splestes ကဲ့သို့သောလူကြိုက်များသော franchise , မျှော်လင့်ထားသည့် Star Wars Outlaws သည်ကုမ္ပဏီ၏ကံကြမ္မာကိုပြန်လည်ရှင်သန်စေရန် ရည်ရွယ်. မျှော်လင့်ချက်အားလျော့နည်းလာသည်။
0 န်ထမ်းများနည်းပါးသော 0 န်ထမ်းများနည်းပါးသော်လည်း 0 င်ငွေပိုမိုများပြားသောပြိုင်ဘက်များ, Ubisoft ၏လုပ်သားအင်အား 17000 ကျော်ကို EA ၏ 11,000 ကျော်နှင့်ဆန့်ကျင်သည်။
Krupa သည် "သိသာထင်ရှားသောကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချရေးနှင့် 0 န်ထမ်းများအကောင်းမြင်မှုနှင့် 0 န်ထမ်းများအကောင်းမြင်ခြင်း" အတွက်ထောက်ခံသူများသည်အဓိကဥာဏ်ရည်ဆိုင်ရာဂုဏ်သတ္တိများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်မလိုအပ်သောစတူဒီယိုများရောင်းချခြင်းကိုအကြံပြုသည်။ သူက Ubisoft ၏စတူဒီယို 30 ကျော်၏လက်ရှိဖွဲ့စည်းပုံမှာရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုမရှိဟုသူကပြောကြားခဲ့သည်။ ယခင် layoffs (၏ 10% ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့်လုပ်သားအင်အား၏ 10%) ကိုအသိအမှတ်ပြုနေစဉ် Krupa ကဤအစီအမံများကမလုံလောက်ပါ။