Na een reeks underperforming releases en tegenslagen, wordt Ubisoft geconfronteerd met druk van een minderheidsbelegger, AJ Investment, die een aanzienlijke herstructurering eist. De belegger dringt er bij een revisie op management en personeelsreductie op aan om de financiële prestaties van het bedrijf en de levensvatbaarheid op lange termijn te verbeteren.
Ubisoft Investor roept op tot herstructurering en leiderschapsverandering
AJ Investering claimt eerdere ontslagen onvoldoende
In een open brief uitte AJ -investering diepe ontevredenheid over het huidige traject van Ubisoft, onder verwijzing naar het uitstel van belangrijke game -releases, verlaagde inkomstenprojecties en algemene slechte prestaties. Het bezorgdheid van de belegger concentreert zich op het vermogen van het management om aandeelhouderswaarde te genereren. Een belangrijk voorstel omvat het vervangen van CEO Yves Guillemot door een nieuwe CEO gericht op kostenoptimalisatie en verbeterde studio -efficiëntie. De brief vermeldt expliciet een behoefte aan "wijziging van het huidige management. Begin met het inhuren van een nieuwe CEO die de kosten- en studiostructuur voor meer wendbaar en concurrerend bedrijf zal optimaliseren zoals Ubisoft zou moeten zijn."
De release van de brief viel samen met een daling van de aandelenkoers van Ubisoft, naar verluidt daalde in het afgelopen jaar meer dan 50%, volgens de Wall Street Journal. Ubisoft moet nog publiekelijk commentaar geven op de eisen van de belegger.
AJ Investment bekritiseert het management van Ubisoft voor het prioriteren van de winst op korte termijn ten opzichte van strategische planning op lange termijn, waarin staat dat de huidige waardering van het bedrijf aanzienlijk wordt ondergewaardeerd vanwege wanbeheer en de invloed van de Guillemot-familie en tencent. De belegger benadrukte specifiek de teleurstelling rond de annulering van The Division Heartland en de onderwhelming van schedel en botten en Prins van Perzië: The Lost Crown .
Verdere kritiek richt zich op de onderbenutting van populaire franchises zoals Rayman , splintercel , voor eer , en Watch Dogs , terwijl het succes van Rainbow Six Siege erkent. Zelfs de langverwachte Star Wars Outlaws , bedoeld om de fortuinen van het bedrijf nieuw leven in te blazen, heeft naar verluidt ondergerechte verwachtingen, wat bijdraagt aan de recente daling van de aandelenkoers, waardoor het laagste punt sinds 2015 wordt bereikt.
Juraj Krupa van AJ Investment stelt substantiële verminderingen van het personeel voor, onder verwijzing naar de hogere inkomsten en winstgevendheid van concurrenten zoals elektronische kunst, Take-Two Interactive en Activision Blizzard, ondanks het gebruik van aanzienlijk minder personeel. Het personeelsbestand van Ubisoft van meer dan 17.000 staat in tegenstelling tot EA's 11.000, Take-Two's 7.500 en Activision Blizzard's 9.500.
Krupa pleit voor "aanzienlijke kostenreducties en personeelsoptimalisatie", wat suggereert dat de verkoop van studio's die niet nodig zijn voor de ontwikkeling van kern -intellectuele eigenschappen. Hij beweert dat de huidige structuur van Ubisoft van meer dan 30 studio's onhoudbaar is. Terwijl hij eerdere ontslagen erkent (ongeveer 10% van het personeel), staat Krupa erop dat deze maatregelen onvoldoende zijn en vraagt om agressievere kostenbesparende kosten om het concurrentievermogen te behouden.
