একাধিক আন্ডার পারফর্মিং রিলিজ এবং বিপর্যয় অনুসরণ করে, ইউবিসফ্ট একটি সংখ্যালঘু বিনিয়োগকারী, এজে বিনিয়োগের চাপের মুখোমুখি, একটি উল্লেখযোগ্য পুনর্গঠনের দাবি করে। বিনিয়োগকারীরা কোম্পানির আর্থিক কর্মক্ষমতা এবং দীর্ঘমেয়াদী কার্যকারিতা উন্নত করতে একটি পরিচালনা ওভারহল এবং কর্মীদের হ্রাস করার আহ্বান জানায়।
ইউবিসফ্ট বিনিয়োগকারীরা পুনর্গঠন এবং নেতৃত্ব পরিবর্তনের জন্য কল করে
এজে বিনিয়োগের দাবি পূর্ববর্তী ছাঁটাই অপর্যাপ্ত
একটি খোলা চিঠিতে, এজে বিনিয়োগ কী গেম রিলিজ স্থগিতের কথা উল্লেখ করে, রাজস্ব অনুমানগুলি হ্রাস করে এবং সামগ্রিক দুর্বল কর্মক্ষমতা উল্লেখ করে ইউবিসফ্টের বর্তমান ট্র্যাজেক্টোরির সাথে গভীর অসন্তুষ্টি প্রকাশ করেছে। বিনিয়োগকারীদের উদ্বেগগুলি শেয়ারহোল্ডার মান উত্পন্ন করার জন্য পরিচালনার দক্ষতার উপর কেন্দ্র করে। একটি মূল প্রস্তাবের মধ্যে সিইও ইয়ভেস গিলেমোটকে নতুন সিইওর সাথে ব্যয় অপ্টিমাইজেশন এবং উন্নত স্টুডিও দক্ষতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে প্রতিস্থাপন করা জড়িত। চিঠিতে স্পষ্টতই "বর্তমান পরিচালনার পরিবর্তনের প্রয়োজনীয়তার কথা বলা হয়েছে। নতুন সিইওর নিয়োগের প্রক্রিয়া শুরু করুন যিনি ইউবিসফ্ট হওয়া উচিত বলে আরও চতুর এবং প্রতিযোগিতামূলক সংস্থার জন্য ব্যয় এবং স্টুডিও কাঠামোকে অনুকূলিত করবেন।"
ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল অনুসারে এই চিঠির প্রকাশটি ইউবিসফ্টের শেয়ারের দাম হ্রাসের সাথে মিলে গেছে বলে জানা গেছে, গত বছরে 50% এরও বেশি কমেছে বলে জানা গেছে। ইউবিসফ্ট এখনও বিনিয়োগকারীদের দাবিতে প্রকাশ্যে মন্তব্য করতে পারেনি।
এজে বিনিয়োগ দীর্ঘমেয়াদী কৌশলগত পরিকল্পনার তুলনায় স্বল্পমেয়াদী লাভকে অগ্রাধিকার দেওয়ার জন্য ইউবিসফ্টের পরিচালনার সমালোচনা করে, উল্লেখ করে যে অব্যবস্থাপনা এবং গিলেমোট পরিবার এবং টেনসেন্টের প্রভাবের কারণে কোম্পানির বর্তমান মূল্যায়ন উল্লেখযোগ্যভাবে অবমূল্যায়িত হয়েছে। বিনিয়োগকারীরা বিভাগের হার্টল্যান্ড বাতিলকরণ এবং মাথার খুলি এবং হাড় এবং প্রিন্স অফ পার্সিয়া: দ্য লস্ট ক্রাউন এর অন্তর্নিহিত অভ্যর্থনাটিকে ঘিরে হতাশাকে বিশেষভাবে তুলে ধরেছিলেন।
আরও সমালোচনা রায়ম্যান , স্প্লিন্টার সেল , সম্মানের জন্য , এবং দেখুন কুকুর এর মতো জনপ্রিয় ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলির নিম্নরূপকে লক্ষ্য করে, রেইনবো সিক্স অবরোধের সাফল্যের স্বীকৃতি দেওয়ার সময়। এমনকি উচ্চ প্রত্যাশিত স্টার ওয়ার্স আউটলিউস , কোম্পানির ভাগ্যকে পুনরুজ্জীবিত করার উদ্দেশ্যে করা হয়েছে, প্রত্যাশিত প্রত্যাশাগুলি, সাম্প্রতিক শেয়ারের দাম হ্রাসে অবদান রেখেছিল, ২০১৫ সালের পর থেকে তার সর্বনিম্ন পয়েন্টে পৌঁছেছে।
এজে ইনভেস্টমেন্টের জুরাজ কৃপা উল্লেখযোগ্যভাবে কম কর্মী নিয়োগের পরেও বৈদ্যুতিন আর্টস, টেক-টু ইন্টারেক্টিভ এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের মতো প্রতিযোগীদের উচ্চতর রাজস্ব এবং লাভজনকতার কথা উল্লেখ করে যথেষ্ট কর্মীদের হ্রাসের প্রস্তাব দিয়েছে। ইউবিসফ্টের ১ 17,০০০ এরও বেশি কর্মশক্তি ইএর ১১,০০০, টেক-টুওর ,, ৫০০, এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের 9,500 এর সাথে বিপরীত।
ক্রুপা "উল্লেখযোগ্য ব্যয় হ্রাস এবং কর্মীদের অপ্টিমাইজেশনের" পক্ষে পরামর্শ দেয়, মূল বৌদ্ধিক বৈশিষ্ট্যগুলির বিকাশের জন্য অপ্রয়োজনীয় বলে বিবেচিত স্টুডিওগুলির বিক্রয়কে পরামর্শ দেয়। তিনি যুক্তি দিয়েছিলেন যে ইউবিসফ্টের 30 টিরও বেশি স্টুডিওর বর্তমান কাঠামো অস্থিতিশীল। পূর্ববর্তী ছাঁটাইগুলি (কর্মীদের প্রায় 10%) স্বীকৃতি দেওয়ার সময়, ক্রুপা জোর দিয়ে বলেছেন যে এই ব্যবস্থাগুলি অপর্যাপ্ত এবং প্রতিযোগিতা বজায় রাখতে আরও আক্রমণাত্মক ব্যয়-কাটনের আহ্বান জানিয়েছে।
