အိမ် သတင်း Yakuza သည် Dragon Devs များကဲ့သို့ ၎င်းတို့၏ ဂိမ်းအတွက် စစ်မှန်သော၊ "တိုက်ပွဲများ" နှင့် ထိပ်တိုက်တွေ့ခြင်းကို အားပေးပါ။

Yakuza သည် Dragon Devs များကဲ့သို့ ၎င်းတို့၏ ဂိမ်းအတွက် စစ်မှန်သော၊ "တိုက်ပွဲများ" နှင့် ထိပ်တိုက်တွေ့ခြင်းကို အားပေးပါ။

စာရေးသူ : Mila Jan 05,2025

Yakuza Like a Dragon Devs, True to Their Game, Encourage Automaton နှင့် မကြာသေးမီက အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် Like a Dragon/Yakuza ဂိမ်းများ၏ အောင်မြင်မှုနောက်ကွယ်တွင် အံ့အားသင့်ဖွယ်လျှို့ဝှက်ချက်ကို ဖော်ပြသည်- ကျန်းမာသောပဋိပက္ခ။ Ryu Ga Gotoku Studio ရှိ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအဖွဲ့သည် အရည်အသွေးမြင့်ဂိမ်းများကို ဖန်တီးရာတွင် အဓိကအစိတ်အပိုင်းအဖြစ် သဘောထားကွဲလွဲမှုများကို လက်ခံထားသည်။

Dragon Studio ကဲ့သို့- Conflict Fuels Creativity

အရည်အသွေးအတွက် "တိုက်ပွဲ" ကို လက်ကိုင်ပြုခြင်း

Yakuza Like a Dragon Devs, True to Their Game, Encourage စီးရီးဒါရိုက်တာ Ryosuke Horii က အတွင်းပိုင်းစကားစစ်ထိုးပွဲများသည် သာမန်မျှသာမဟုတ်ဘဲ တက်ကြွစွာ အားပေးခဲ့ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ ဤ "ရန်ပွဲများ" သည် အန္တရာယ်မဖြစ်စေရန် ဝေးကွာသော တီထွင်ဖန်တီးမှု လုပ်ငန်းစဉ်၏ အရေးကြီးသော အစိတ်အပိုင်းအဖြစ် ရှုမြင်ကြောင်း ၎င်းက ရှင်းပြသည်။ Horii အလေးပေးဖော်ပြသည်မှာ ထိရောက်သော ဖျန်ဖြေရေးဖြစ်သည်။ “ဒီဇိုင်နာတစ်ယောက်နဲ့ ပရိုဂရမ်မာတစ်ယောက် ထိပ်တိုက်တွေ့ရင် ဒါဟာ အစီအစဉ်ရေးဆွဲသူရဲ့ အခန်းကဏ္ဍပါပဲ” ဟု ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။ ပန်းတိုင်သည် ပဋိပက္ခကို ရှောင်ရှားရန်မဟုတ်ဘဲ အပြုသဘောဆောင်သော လမ်းကြောင်းသို့ ပို့ဆောင်ရန်ဖြစ်သည်။

Horii က သာလွန်ကောင်းမွန်သော ထုတ်ကုန်တစ်ခုရရှိရန်အတွက် သဘောထားကွဲလွဲမှုများသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ကြောင်း အလေးပေးဖော်ပြခဲ့သည်- "အငြင်းအခုံများနှင့် ဆွေးနွေးမှုများမရှိဘဲ၊ ရလဒ်သည် အလယ်အလတ်သာရှိသည်။ ထို့ကြောင့် ဤ 'တိုက်ပွဲများ' ကို ကျွန်ုပ်တို့ကြိုဆိုပါသည်။" သို့သော် လုပ်ငန်းစဉ်သည် အကျိုးဖြစ်ထွန်းစေရမည်ဟု ရှင်းလင်းပြောကြားခဲ့သည်။ ပဋိပက္ခများသည် မြင်သာထင်သာသောတိုးတက်မှုများဖြစ်ပေါ်စေကြောင်း သေချာစေရန်အဖွဲ့အား အပြုသဘောဆောင်သောဖြေရှင်းမှုဆီသို့ လမ်းညွှန်ရန်စီစဉ်သူ၏တာဝန်ဖြစ်သည်။

Yakuza Like a Dragon Devs, True to Their Game, Encourage စတူဒီယို၏ချဉ်းကပ်ပုံသည် ၎င်းတို့၏မူလအစထက် အတွေးအခေါ်များ၏ ကောင်းကျိုးကို ဦးစားပေးသည်။ "သူတို့ရဲ့ အရည်အသွေးပေါ် မူတည်ပြီး အကြံပြုချက်တွေကို ဆုံးဖြတ်ပါတယ်၊ သူတို့ကို အဖွဲ့က အဆိုပြုတာ မဟုတ်ဘူး" ဟု Horii က ရှင်းပြသည်။ ဤပွင့်လင်းသောစိတ်ထားသည် အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုအပေါ် ခိုင်မာသောကတိကဝတ်ဖြင့် မျှတစေသည်။ "ကျွန်ုပ်တို့သည် အားနည်းသော အတွေးအခေါ်များကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် ငြင်းဆိုပါသည်" ဟု ၎င်းက ထပ်လောင်း ပြောကြားပြီး ခိုင်မာသော စကားစစ်ထိုးပွဲများနှင့် ထူးချွန်မှုကို ရှာဖွေရာတွင် အပြုသဘောဆောင်သော "တိုက်ပွဲများ" ၏ အရေးပါမှုကို အလေးပေးပါသည်။