SAG-AFTRA 對動視和藝電等主要視頻遊戲公司的罷工凸顯了對人工智能使用和公平薪酬的嚴重擔憂。 本文探討了關鍵問題、臨時解決方案以及工會堅定不移的立場。
SAG-AFTRA 的視頻遊戲罷工：人工智能問題和公平補償
爭議：人工智能與表演者權利
7 月 26 日，SAG-AFTRA 發起了針對知名視頻遊戲公司（Activision Productions Inc.、Blindlight LLC、Disney Character Voices Inc.、Electronic Arts Productions Inc.、Formosa Interactive LLC、Insomniac Games Inc.）的罷工。 、Llama Productions LLC、Take 2 Productions Inc.、VoiceWorks Productions Inc. 和 WB Games Inc.）在長期談判未果後。 核心問題集中在人工智能在行業中不受監管的使用。 雖然不反對人工智能技術本身，但該工會對其取代人類演員、創造未經授權的數字肖像以及破壞經驗不足的演員的職業發展的潛力表示嚴重擔憂。 關於人工智能生成的內容與表演者價值觀不一致的道德考慮進一步加劇了衝突。
彌合差距：臨時協議
作為回應，SAG-AFTRA 推出了新協議來應對挑戰。 分層預算獨立互動媒體協議 (I-IMA) 為預算在 25 萬至 3000 萬美元之間的項目提供了分層框架，並根據預算規模提供調整後的費率和條款。 該協議於二月份製定，其中包括之前被視頻遊戲行業談判組織拒絕的人工智能保護。 一月份與 Replica Studios 達成的一項協議允許工會演員根據特定條款許可數字語音複製品，包括拒絕永久使用的權利。
臨時互動媒體協議和臨時互動本地化協議提供了額外的臨時解決方案，包括： 撤銷權；生產者違約；賠償;速率最大值；人工智能/數字建模；休息時間；用餐時間；逾期付款；健康與退休；選角和試鏡（自錄磁帶）；過夜地點連續就業；和設置醫療人員。 這些協議不包括擴展包和 DLC，根據這些協議批準的項目不受罷工影響。
罷工之路：談判時間表
談判於 2022 年 10 月開始，最終於 2023 年 9 月 24 日 SAG-AFTRA 成員以 98.32% 的投票授權投票。盡管在其他問題上取得了進展，但缺乏可執行的人工智能保護仍然是主要障礙。 SAG-AFTRA 主席 Fran Drescher 表示：“我們不會同意允許公司濫用人工智能來損害我們會員利益的合同。” 鄧肯·克拉布特裏-愛爾蘭 (Duncan Crabtree-Ireland) 強調了該行業的巨額利潤以及 SAG-AFTRA 成員的關鍵作用，強調了電影公司未能從過去的經驗中吸取教訓。 互動媒體協議談判委員會主席 Sarah Elmaleh 強調了工會對剝削性人工智能做法的拒絕。
此次罷工凸顯了 SAG-AFTRA 致力於在不斷發展的視頻遊戲行業中為其成員確保公平待遇和人工智能保護的承諾。 這一結果將對表演者權利和人工智能在互動娛樂中的使用的未來產生重大影響。
