La huelga de SAG-AFTRA contra las principales empresas de videojuegos, incluidas Activision y Electronic Arts, pone de relieve preocupaciones críticas sobre el uso de la IA y la compensación justa. Este artículo explora las cuestiones clave, las soluciones temporales y la postura inquebrantable del sindicato.
Huelga de videojuegos de SAG-AFTRA: preocupaciones sobre la IA y compensación justa
La disputa: la IA y los derechos de los artistas intérpretes o ejecutantes
El 26 de julio, SAG-AFTRA inició una huelga contra destacadas empresas de videojuegos (Activision Productions Inc., Blindlight LLC, Disney Character Voices Inc., Electronic Arts Productions Inc., Formosa Interactive LLC, Insomniac Games Inc. , Llama Productions LLC, Take 2 Productions Inc., VoiceWorks Productions Inc. y WB Games Inc.) luego de prolongadas negociaciones infructuosas. El problema central se centra en el uso no regulado de la IA en la industria. Si bien no se opone a la tecnología de inteligencia artificial en sí, el sindicato expresa serias preocupaciones sobre su potencial para reemplazar a los actores humanos, crear imágenes digitales no autorizadas y socavar la progresión profesional de los actores menos experimentados. Las consideraciones éticas con respecto al contenido generado por IA que no están alineados con los valores de los artistas intérpretes o ejecutantes alimentan aún más el conflicto.
Reducir la brecha: acuerdos temporales
En respuesta, SAG-AFTRA introdujo nuevos acuerdos para abordar los desafíos. El Acuerdo de Medios Interactivos Independientes de Presupuesto Escalonado (I-IMA) proporciona un marco escalonado para proyectos con presupuestos entre $250,000 y $30 millones, ofreciendo tarifas y términos ajustados según el tamaño del presupuesto. Este acuerdo, desarrollado en febrero, incluye protecciones de IA previamente rechazadas por el grupo negociador de la industria de los videojuegos. Un acuerdo paralelo en enero con Replica Studios permite a los actores sindicales otorgar licencias para réplicas de voz digitales bajo términos específicos, incluido el derecho a rechazar el uso perpetuo.
El Acuerdo Interino de Medios Interactivos y el Acuerdo Interino de Localización Interactiva ofrecen soluciones temporales adicionales que cubren: Derecho de Rescisión; Incumplimiento del Productor; Compensación; Tarifa Máxima; IA/modelado digital; Períodos de Descanso; Períodos de Comida; Pagos atrasados; Salud y Jubilación; Casting y audiciones (autocinta); Ubicación nocturna Empleo consecutivo; y Establecer médicos. Estos acuerdos excluyen los paquetes de expansión y DLC, y los proyectos aprobados en virtud de ellos están exentos de la huelga.
El camino hacia la huelga: una cronología de las negociaciones
Las negociaciones comenzaron en octubre de 2022 y culminaron con un voto de autorización de huelga del 98,32% por parte de los miembros de SAG-AFTRA el 24 de septiembre de 2023. A pesar de los avances en otras cuestiones, la falta de protecciones exigibles de IA sigue siendo el principal obstáculo. El presidente de SAG-AFTRA, Fran Drescher, declaró: "No vamos a aceptar un contrato que permita a las empresas abusar de la IA en detrimento de nuestros miembros". Duncan Crabtree-Ireland enfatizó las importantes ganancias de la industria y el papel crucial de los miembros de SAG-AFTRA, destacando la incapacidad de los estudios para aprender de las experiencias pasadas. Sarah Elmaleh, presidenta del Comité de Negociación del Acuerdo de Medios Interactivos, subrayó el rechazo del sindicato a las prácticas explotadoras de IA.
La huelga subraya el compromiso de SAG-AFTRA de garantizar un trato justo y protección de la IA para sus miembros dentro de la industria de los videojuegos en evolución. El resultado tendrá un impacto significativo en el futuro de los derechos de los artistas intérpretes o ejecutantes y el uso de la IA en el entretenimiento interactivo.
