Activision 및 Electronic Arts를 포함한 주요 비디오 게임 회사에 대한 SAG-AFTRA의 파업은 AI 사용 및 공정한 보상에 대한 심각한 우려를 강조합니다. 이 기사에서는 주요 문제, 임시 해결책, 노조의 흔들리지 않는 입장을 살펴봅니다.
SAG-AFTRA의 비디오 게임 파업: AI 우려와 공정한 보상
분쟁: AI와 출연자 권리
7월 26일, SAG-AFTRA는 유명 비디오 게임 회사(Activision Productions Inc., Blindlight LLC, Disney Character Voices Inc., Electronic Arts Productions Inc., Formosa Interactive LLC, Insomniac Games Inc.)를 상대로 파업을 시작했습니다. , Llama Productions LLC, Take 2 Productions Inc., VoiceWorks Productions Inc. 및 WB Games Inc.)는 오랫동안 협상에 실패했습니다. 핵심 문제는 업계에서 규제되지 않은 AI 사용에 중점을 두고 있습니다. AI 기술 자체에 반대하지는 않지만, 노조는 인간 연기자를 대체하고, 승인되지 않은 디지털 유사성을 생성하고, 경험이 부족한 배우의 경력 발전을 훼손할 가능성에 대해 심각한 우려를 표명합니다. 공연자의 가치와 어긋나는 AI 제작 콘텐츠에 대한 윤리적 고려는 갈등을 더욱 촉발시킵니다.
격차 해소: 임시 계약
이에 대응하여 SAG-AFTRA는 이러한 문제를 해결하기 위해 새로운 계약을 체결했습니다. I-IMA(Tiered-Budget Independent Interactive Media Agreement)는 예산 규모가 250,000~3,000만 달러 사이인 프로젝트를 위한 계층형 프레임워크를 제공하며 예산 규모에 따라 조정된 요율과 조건을 제공합니다. 지난 2월에 체결된 이 합의에는 이전에 비디오 게임 산업 교섭 단체가 거부했던 AI 보호 조항이 포함되어 있습니다. Replica Studios와의 1월 계약을 통해 조합 행위자는 영구 사용을 거부할 권리를 포함하여 특정 조건에 따라 디지털 음성 복제에 대한 라이선스를 부여할 수 있습니다.
임시 인터랙티브 미디어 계약 및 임시 인터랙티브 현지화 계약은 다음을 포함하는 추가 임시 솔루션을 제공합니다. 생산자의 기본값; 보상; 최대 속도; AI/디지털 모델링; 휴식 기간; 식사시간 연체료; 건강 및 은퇴; 캐스팅 및 오디션(셀프 테이프); 하룻밤 위치 연속 고용; 그리고 메딕을 설정하세요. 이 계약에는 확장팩과 DLC가 제외되며 이에 따라 승인된 프로젝트는 파업에서 제외됩니다.
파업으로 가는 길: 협상의 타임라인
협상은 2022년 10월에 시작되어 2023년 9월 24일 SAG-AFTRA 회원의 파업 승인 투표에서 98.32%로 최고조에 달했습니다. 다른 문제에 대한 진전에도 불구하고 시행 가능한 AI 보호가 부족하다는 점이 여전히 주요 장애물로 남아 있습니다. SAG-AFTRA의 프란 드레셔(Fran Drescher) 회장은 "우리는 회사가 AI를 남용하여 회원에게 해를 끼치도록 허용하는 계약에 동의하지 않을 것"이라고 말했습니다. Duncan Crabtree-Ireland는 업계의 상당한 이익과 SAG-AFTRA 회원의 중요한 역할을 강조하면서 스튜디오가 과거 경험에서 교훈을 얻지 못했다는 점을 강조했습니다. 인터랙티브 미디어 계약 협상 위원회 의장인 Sarah Elmaleh는 착취적인 AI 관행에 대한 노조의 거부를 강조했습니다.
이번 파업은 발전하는 비디오 게임 산업 내에서 회원들을 위한 공정한 대우와 AI 보호를 확보하려는 SAG-AFTRA의 의지를 강조합니다. 그 결과는 인터랙티브 엔터테인먼트에서 공연자 권리와 AI 사용의 미래에 큰 영향을 미칠 것입니다.
