电子艺术（EA）已向其员工宣布，它将永久终止其远程工作政策并实施全部返回办公。首席执行官安德鲁·威尔逊（Andrew Wilson）在发送给员工并由IGN的一封电子邮件中，强调了面对面工作的重要性，并指出，它促进了“一种动力学，可以促进创造力，创新和联系，通常会带来意外的突破，从而为我们的球员带来令人难以置信的经历。”他将新的“混合工作”模型定义为“每周至少要在您当地的办公室进行三天”，并提到“异地本地角色”将逐渐消失。
EA娱乐总裁劳拉·米勒（Laura Miele）的后续电子邮件中提供了更多详细信息，后者描述了该公司从“分散的方法转向全球一致，企业范围内的工作模式”的转变。她的电子邮件中的要点包括：
- 变化不会立即生效；员工应继续按其业务部门的指示工作，直到进一步通知，无论其位置如何。
- 工作模型过渡将在实施前至少有12周的通知期，并且定时因位置而有所不同，并在本地进行了通信。
- 混合动力工作将要求员工每周至少三天从当地的办公室工作，这与威尔逊的声明一致。
- 将引入一个新的30英里/48公里半径的EA位置。
- 居住在此半径内的员工将过渡到混合工作模型，而除非将其角色指定为现场或混合动力车，否则外部人员将被视为遥远。
- 异地本地工作模型将在3到24个月内逐步淘汰，具体取决于位置。
- 任何工作模型例外和未来的远程雇用都需要CEO Direct的批准。
EA中的几个匿名消息来源告诉IGN，员工对这些变化感到沮丧和困惑。有些人担心他们现在必须忍受的长途通勤，而另一些人则担心通过远程工作来更好地管理的育儿和个人医疗状况。 30英里半径以外的远程员工表示，如果他们无法或不愿意搬到办公室附近，他们对其工作保障表示担忧。
远程工作一直是视频游戏行业的重要组成部分，尤其是自2020年Covid-19的大流行以来，许多AAA公司都适合远程工作作为长期解决方案。多年来，公司越来越多地雇用了远程工人，一些员工已将更便宜的城市远离办公室，认为远程工作将是永久的。
但是，其他主要的视频游戏公司（例如Rockstar Games，Ubisoft和Activision Blizzard）最近还要求返回任职，导致员工沮丧和营业额，因为工人面临搬迁或离开工作之间的选择。尽管受到批评，但包括EA在内的越来越多的公司正在朝着需要在办公室内的存在。
EA最近在BioWare的裁员和去年终止了大约670个职位之后，在整个公司范围内裁定了约300名员工。
IGN已与EA联系以对这些发展发表评论。
