Screen Actors Guild -American American Federation of Television and Radio Artists (SAG -AFTRA)는 비디오 게임 연기에서 AI 보호에 대한 지속적인 협상에 관한 회원들에게 업데이트를 제공했습니다. SAG-AFTRA는 일부 진전이 이루어졌지만, AAA 게임 회사의 대표를 포함하여 비디오 게임 산업 교섭 그룹과 "실망스럽게 멀리 떨어져"를 발견했습니다. SAG-AFTRA의 자세한 차트는 제안과 협상 그룹의 제안 간의 주요 차이점을 강조합니다.
중요한 경쟁 지점은 다음과 같습니다.
- 계약의 구현 후 생산 된 작업뿐만 아니라 모든 작업에 대한 디지털 복제 또는 생성 AI 사용에 대한 보호.
- SAG-AFTRA가 제안하는 "Digital Replica"의 정의에는 성능이 "쉽게 식별 될 수 있거나"공연자에게 기인 한 성능이 포함되어야합니다. 교섭 그룹은 Sag-Aftra가 많은 공연을 배제 할 수 있다고 믿는 "객관적으로 식별 가능한"을 선호합니다.
- 생성 AI 계약에 "움직임"공연자를 포함시킵니다.
- SAG-AFTRA는 협상 그룹의 제안 된 "절차 생성"이라는 용어와 달리 AI-ARCEATED 공연에 "실시간 생성"이라는 용어를 사용하여 게임 맥락에서 다른 의미가 있다고 주장합니다.
- 고용주가 디지털 복제본을 만들기 위해 음성 혼합을 공개 해야하는지 여부.
- 공개 요구 사항 수행자의 목소리가 실시간 챗봇 대 스크립트 대화에 사용되는 경우.
- 파업 기간 동안 디지털 복제본 사용에 대한 동의를 철회하겠다는 Sag-Aftra의 제안은 파업 중에 계속 사용하려는 고용주의 욕구와 대조적입니다.
- SAG-AFTRA는 5 년 제한을 제안하는 실시간 생성 동의 기간 동안, 교섭 그룹은 무제한 동의를 구합니다.
- 디지털 복제 생성 및 사용에 대한 최소 보상. 양측은 의견 불일치가 있지만 잠정적으로 보너스 급여 계산에 동의했습니다.
- 교섭 그룹의 고용주에게 보너스 권리를 부여하겠다는 제안은 너무 광범위하고 잠재적으로 우회하는 노조 권리로 간주합니다.
- 공정한 보상을 보장하기 위해 디지털 복제본 사용을 추적하는 시스템으로 협상 그룹이 불가능하다고 생각합니다.
- 생성 AI 시스템에 의해 생성 된 "합성"성능에 관한 정의 및 규정.
이러한 분쟁에도 불구하고 보너스 급여, 분쟁 해결, 특정 최소 보상 요소, 동의 요구 사항 및 일부 공개 등 여러 문제에 대해 잠정적 인 계약에 도달했습니다. 그러나 SAG-AFTRA는 협상 고용주가 회원들과의 거래의 친밀감을 잘못 표현할 수 있다는 우려를 표명합니다.
SAG-AFTRA의 국가 전무 이사이자 최고 협상가 인 Duncan Crabtree-Ireland는 회원들에게 보내는 서한에서 파업 중 역할을 수용하는 것에 대해 경고하여 노동 조합 노력을 약화시키고 AI 보호없이 일할 위험을 강조했다. 그는 회사가 AI를 오용하여 동의 나 보상없이 수행자를 대체 할 수있는 잠재력을 강조했다.
비디오 게임 산업 교섭 그룹의 대변인 인 오드리 쿨링 (Audrey Cooling)은 제안 된 거래를 강조하는 성명서에 대응했으며, 여기에는 SAG-AFTRA 대표 공연자, 건강 및 안전 보호 강화 및 AI 디지털 레플리카에 대한 업계 최고의 용어와 공연 크로스 게임 사용에 대한 추가 보상과 함께 15% 이상의 임금 인상이 포함됩니다.
SAG-AFTRA 비디오 게임 스트라이크는 현재 8 개월에 AI 조항에 대한 의견 불일치로 시작되었습니다. 선수들은 Destiny 2 및 World of Warcraft와 같은 게임에서 NPC를 기록하지 않은 선수들과 함께 업계에서 파업의 영향이 점점 더 보이고 있습니다. 최근의 사건으로는 Riot가 파업을 파괴하려는 시도 후 리그 오브 레전드에 대한 SAG-AFTRA와 Call of Duty : Black Ops 6의 활성화 캐릭터가 새로운 음성에 대한 우려로 인해 Activision Recasting 캐릭터가 포함됩니다. 오늘, 두 개의 Zenless Zone 제로 성우가 게임의 최신 패치 노트를 통해 교체품을 발견했습니다.
