由于SAG-AFTRA已授权对主要的视频游戏公司罢工，因此游戏行业面临潜在的动荡。本文探讨了为公平劳动实践和道德AI使用的持续斗争。
SAG-AFTRA授权对电子游戏公司的罢工
SAG-AFTRA的新闻稿
7月20日，SAG-AFTRA国家委员会一致授权其国家执行董事兼首席谈判代表，如有必要，请罢工。这次罢工将涵盖互动媒体协议（IMA）下的所有服务，并停止所有SAG-AFTRA成员在受影响项目上的工作。中心问题：为视频游戏表演者确保AI保护措施。
国家执行董事兼首席谈判代表邓肯·克拉伯特·伊兰（Duncan Crabtree-Ireland）表示：“我们的决心是坚定不移的。除非雇主提供包括关键AI的规定在内的协议，我们的会员人数压倒性地投票通过批准罢工。我们致力于我们的成员对我们的表现对世界上最受欢迎的视频游戏至关重要。
问题和行业影响
潜在的罢工源于在语音表演和性能捕获中不受监管的使用。目前，没有任何保障措施阻止AI复制参与者的相似性。 SAG-AFTRA成员要求对AI使用或至少为任何此类用途的明确指南和付款寻求公平的赔偿。
除AI之外，SAG-AFTRA还寻求工资提高（11％的追溯，加上4％的年增加），改善了现场安全性（包括强制性的休息时间，用于危险工作的现场医务人员，声音压力保护，并消除了自page仪的试镜中的特技要求）。
罢工的影响不确定。与电影和电视不同，视频游戏开发跨越了几年。尽管罢工可能会减慢发展的速度，但延迟游戏发行的程度尚不清楚。
涉及的公司及其立场
潜在的罢工针对十个主要公司：
- Activision Productions Inc.
- Blindlight LLC
- 迪士尼角色语音公司
- 电子艺术制作公司
- Epic Games，Inc。
- Formosa Interactive LLC
- Insomniac Games Inc.
- Take-Two Productions Inc.
- VoiceWorks Productions Inc.
- WB Games Inc.
Epic Games公开支持SAG-AFTRA的立场。首席执行官蒂姆·斯威尼（Tim Sweeney）在推特上对公会的看法表示支持，即公司不应该从记录的对话课程中获得AI培训权。其他公司尚未发表评论。
谈判历史
这场冲突始于2023年9月，SAG-AFTRA寻求成员授权在合同谈判之前进行罢工。投票绝大多数支持罢工（98.32％）。从那以后，尽管合同延长了，但该谈判已停滞不前，该合同于2022年11月到期。
这是在2016年的罢工持续340天之后，以折衷方案造成了许多不满意的妥协。
2024年1月，与AI语音提供商的复制工作室达成了一项协议，引起了批评，加剧了内部紧张局势对AI在绩效捕获中的作用。
这项罢工授权标志着争取游戏中公平劳动实践的关键时刻。结果将极大地影响AI在性能捕获和视频游戏表演者的处理中的使用。保护个人并确保AI增强而不是取代，人类创造力至关重要。潜在的罢工强调了对解决工会关注的解决方案的迫切需求。
