Annapurna Interactive enfrenta êxodo em massa, futuro incerto
Uma mudança significativa atingiu a Annapurna Interactive, a editora de videogames por trás de títulos aclamados como Stray e What Remains of Edith Finch. Após um colapso nas negociações com a controladora Annapurna Pictures, toda a equipe da Annapurna Interactive renunciou.
A demissão em massa, supostamente envolvendo mais de 20 funcionários, decorre de uma tentativa malsucedida de estabelecer a Annapurna Interactive como uma entidade independente. Liderada pelo ex-presidente Nathan Gary, a equipe procurou se separar da Annapurna Pictures. No entanto, estas negociações acabaram por falhar, levando à demissão colectiva.
"Esta foi uma das decisões mais difíceis que já tivemos que tomar e não tomamos essa ação levianamente", afirmou Gary em uma declaração conjunta divulgada pela Bloomberg, refletindo o sentimento de toda a equipe de 25 membros.
A Annapurna Pictures, por meio de sua diretora Megan Ellison, garantiu aos parceiros seu compromisso contínuo com os projetos existentes e a expansão no entretenimento interativo. Ellison enfatizou seu foco na integração da narrativa em diversas mídias, incluindo cinema, televisão, jogos e teatro.
Este evento deixa vários desenvolvedores independentes que colaboraram com a Annapurna Interactive em uma posição precária. A incerteza rodeia o destino dos projetos em curso e das obrigações contratuais. Os parceiros estão buscando ativamente esclarecimentos sobre o futuro de suas colaborações.
Remedy Entertainment, um parceiro notável envolvido em Control 2, abordou preocupações através de seu diretor de comunicações, Thomas Puha, no Twitter (X). Puha confirmou que seu acordo para Control 2, incluindo direitos associados, é com a Annapurna Pictures, e que a Remedy está publicando o título por conta própria.
A Annapurna Interactive nomeou Hector Sanchez, cofundador, como seu novo presidente. Fontes indicam que Sanchez está trabalhando para tranquilizar os parceiros sobre o compromisso da empresa em cumprir os contratos existentes e substituir os funcionários que partiram. Esta nomeação segue uma reestruturação mais ampla anunciada pelo Annapurna, incluindo as saídas de Gary, Deborah Mars e Nathan Vella. As implicações a longo prazo desta rotatividade significativa de pessoal ainda não foram vistas.
