Annapurna Interactive stoi w obliczu masowego exodusu, przyszłość niepewna
Znaczące zmiany dotknęły Annapurna Interactive, wydawcę gier wideo, który stworzył tak uznane tytuły, jak Stray i What Remains of Edith Finch. W związku z zerwaniem negocjacji z spółką-matką Annapurna Pictures, cała załoga Annapurna Interactive złożyła rezygnację.
Masowa rezygnacja, w której podobno wzięło udział ponad 20 pracowników, wynika z nieudanej próby ustanowienia Annapurna Interactive jako niezależnego podmiotu. Zespół kierowany przez byłego prezydenta Nathana Gary'ego chciał oddzielić się od Annapurna Pictures. Jednak negocjacje te ostatecznie zakończyły się niepowodzeniem, co doprowadziło do zbiorowej rezygnacji.
„To była jedna z najtrudniejszych decyzji, jakie kiedykolwiek musieliśmy podjąć, i nie podjęliśmy tego lekko” – stwierdził Gary we wspólnym oświadczeniu opublikowanym przez Bloomberg, odzwierciedlającym nastroje całego 25-osobowego zespołu.
Annapurna Pictures, za pośrednictwem swojej szefowej Megan Ellison, zapewniła partnerów o stałym zaangażowaniu w istniejące projekty i ekspansję w zakresie rozrywki interaktywnej. Ellison podkreślił, że skupiają się na integracji opowiadania historii za pośrednictwem różnych mediów, w tym filmu, telewizji, gier i teatru.
To wydarzenie stawia kilku niezależnych deweloperów, którzy współpracowali z Annapurna Interactive, w niepewnej sytuacji. Niepewność dotyczy losów realizowanych projektów i zobowiązań umownych. Partnerzy aktywnie poszukują wyjaśnień dotyczących przyszłości ich współpracy.
Remedy Entertainment, znaczący partner zaangażowany w Control 2, rozwiał wątpliwości za pośrednictwem swojego dyrektora ds. komunikacji, Thomasa Puha, na Twitterze (X). Puha potwierdziła, że ich umowa na Control 2, w tym prawa powiązane, została zawarta z Annapurna Pictures i że Remedy samodzielnie publikuje tytuł.
Annapurna Interactive mianowała Hectora Sancheza, współzałożyciela, na swojego nowego prezesa. Źródła wskazują, że Sanchez pracuje nad zapewnieniem partnerów o zaangażowaniu firmy w realizację istniejących kontraktów i zastąpienie odchodzącego personelu. Nominacja ta jest następstwem szerszej restrukturyzacji ogłoszonej przez Annapurnę, obejmującej odejście Gary'ego, Deborah Mars i Nathana Velli. Dopiero okaże się, jakie będą długoterminowe konsekwencje tej znacznej rotacji personelu.
