L'acquisition proposée par Sony du conglomérat japonais Kadokawa a déclenché une réaction surprenante: l'enthousiasme des employés. Malgré la perte potentielle de l'indépendance, le personnel de Kadokawa exprime l'optimisme à propos de l'avenir sous la direction de Sony. Explorons les raisons de cette positivité inattendue.
Sony et Kadokawa: négociations en cours
Une décision stratégique pour Sony, peut-être moins pour Kadokawa?
Alors que les deux sociétés restent serrées sur les détails, les intentions de Sony d'acquérir Kadokawa sont confirmées. L'analyste Takahiro Suzuki, écrivant dans Bunshun hebdomadaire, suggère que l'acquisition profite de manière plus importante à Sony que Kadokawa. Le changement de Sony vers le divertissement nécessite un portefeuille IP plus fort, une faiblesse que l'acquisition de Kadokawa s'adresse directement. Kadokawa possède un trésor d'IPS à succès couvrant des anime, des mangas et des jeux vidéo, y compris des titres comme Oshi No Ko , Dungeon Meshi (délicieux dans Dungeon) et le Ring Elden acclamé par la critique.
Cependant, cette décision stratégique a un coût pour Kadokawa: une perte potentielle d'autonomie et une gestion plus stricte. Alors que Automaton West se traduit, des préoccupations existent concernant l'avenir des projets qui ne contribuent pas directement à la création de propriété intellectuelle sous la surveillance de Sony.
Optimisme inattendu parmi les employés de Kadokawa
Malgré les inconvénients potentiels, le sentiment dominant parmi les employés de Kadokawa est étonnamment positif. Les interviews menées par Bunshun hebdomadaire révèlent un manque d'opposition à l'acquisition, beaucoup exprimant le sentiment: "Pourquoi pas Sony?"
Cet optimisme est alimenté, en partie, par insatisfaction à l'égard de l'administration actuelle de Natsuno. Un employé vétéran a mis en évidence un mécontentement généralisé résultant de la réponse de l'entreprise à une cyberattaque de juin par le groupe de piratage de BlackSuit. La violation a entraîné le vol de plus de 1,5 téraoctet de données, y compris des informations sensibles aux employés. La réponse inadéquate perçue du président et chef de la direction, Takeshi Natsuno, a favorisé le désir de changement. De nombreux employés pensent qu'une acquisition de Sony pourrait conduire à un changement de leadership, contribuant à leurs perspectives positives.
