La adquisición propuesta de Sony del conglomerado japonés Kadokawa ha provocado una sorprendente reacción: el entusiasmo de los empleados. A pesar de la posible pérdida de independencia, el personal de Kadokawa expresa optimismo sobre el futuro bajo el liderazgo de Sony. Exploremos las razones detrás de esta inesperada positividad.
Sony y Kadokawa: negociaciones en curso
¿Un movimiento estratégico para Sony, quizás menos para Kadokawa?
Si bien ambas compañías permanecen con labios apretados sobre los detalles, se confirman las intenciones de Sony de adquirir Kadokawa. El analista Takahiro Suzuki, escribiendo en Bunshun semanal, sugiere que la adquisición beneficia a Sony más significativamente que Kadokawa. El cambio de Sony hacia el entretenimiento requiere una cartera de IP más fuerte, una debilidad en la adquisición de Kadokawa directamente aborda. Kadokawa cuenta con un tesoro de IP exitosos que abarcan anime, manga y videojuegos, incluidos títulos como Oshi No Ko , Dungeon Meshi (delicioso en Dungeon) y el aclamado Elden Ring .
Sin embargo, este movimiento estratégico tiene un costo para Kadokawa: una posible pérdida de autonomía y gestión más estricta. Como Automaton West se traduce, existen preocupaciones sobre el futuro de los proyectos que no contribuyen directamente a la creación de IP bajo la supervisión de Sony.
Optimismo inesperado entre los empleados de Kadokawa
A pesar de los posibles inconvenientes, el sentimiento predominante entre los empleados de Kadokawa es sorprendentemente positivo. Las entrevistas realizadas por Bunshun semanal revelan una falta de oposición a la adquisición, y muchos expresan el sentimiento, "¿Por qué no Sony?"
Este optimismo se alimenta, en parte, por insatisfacción con la actual administración de Natsuno. Un empleado veterano destacó un descontento generalizado derivado de la respuesta de la compañía a un ciberataque de junio por el Blacksuit Hacking Group. La violación resultó en el robo de más de 1.5 terabytes de datos, incluida la información confidencial de los empleados. La respuesta inadecuada percibida del presidente y CEO Takeshi Natsuno ha fomentado el deseo de cambio. Muchos empleados creen que una adquisición de Sony podría conducir a un cambio en el liderazgo, contribuyendo a su perspectiva positiva.
