Genshin Impact Wyciek sugeruje ponowne uruchomienie Wriothesleya w wersji 5.4
Niedawny wyciek wskazuje na długo oczekiwany powrót postaci Cryo Catalyst, Wriothesleya, w Genshin Impact wersji 5.4. Oznaczałoby to jego pierwszą powtórkę po ponad roku nieobecności, od debiutu w wersji 4.1. Obszerna lista ponad 90 grywalnych postaci w grze stanowi poważne wyzwanie w zakresie planowania, utrudniając zarządzanie szansami na uczciwe powtórki. Przy ograniczonej liczbie miejsc na banery i dużym zapotrzebowaniu na powtórki postaci obecny system ma trudności z zapewnieniem sprawiedliwego dostępu.
Chociaż Chronicled Banner miał na celu złagodzenie tego problemu, jego skuteczność pozostaje przedmiotem dyskusji. Nawet przy takim systemie niektóre postacie, takie jak Shenhe, musiały czekać wyjątkowo długo na powtórkę. Dopóki programiści nie wdrożą potrójnych banerów, prawdopodobnie będą obowiązywać wydłużone interwały powtórek.
Wriothesley, potężny hypercarry Cryo, cieszy się dużym zainteresowaniem od czasu, gdy jego początkowy baner wygasł 8 listopada 2023 r. Wyciek pochodzący z Flying Flame sugeruje jego powrót w wersji 5.4. Plotka ta zyskuje na wiarygodności dzięki niedawnemu wzmocnieniu Spiral Abyss, które bezpośrednio wpływa na rozgrywkę Wriothesleya.
Potencjalny powrót Wriothesleya w wersji 5.4
Należy pamiętać, że dane dotyczące wycieków Flying Flame są mieszane, zwłaszcza jeśli chodzi o informacje związane z Natlan. Chociaż ich przewidywania dotyczące nowego Kronikowego Sztandaru w wersji 5.3 okazały się trafne, inne przecieki okazały się niedokładne. Dlatego gracze powinni podchodzić do tych informacji z ostrożnością.
Oczekuje się, żeWersja 5.4 wprowadzi także Mizukiego, potencjalnie pierwszą postać standardowego sztandaru Inazumy. Jeśli zarówno Mizuki, jak i Wriothesley pojawią się na sztandarach wydarzeń, pozostałe 5-gwiazdkowe miejsca prawdopodobnie zostaną wypełnione przez Furinę lub Venti, ponieważ są to jedyni Archonci, którzy jeszcze nie otrzymali kolejnych powtórek. Wersja 5.4 jest obecnie planowana na 12 lutego 2025 r.