स्क्वायर एनिक्स ने कर्मचारियों और भागीदारों की सुरक्षा के लिए विरोधी उत्पीड़न नीति का खुलासा किया
स्क्वायर एनिक्स ने अपने कर्मचारियों और सहयोगियों को सुरक्षित रखने के लिए डिज़ाइन की गई एक व्यापक विरोधी उत्पीड़न नीति पेश की है। यह नीति स्पष्ट रूप से अस्वीकार्य व्यवहार को परिभाषित करती है, हिंसा, मानहानि और उत्पीड़न के अन्य रूपों के खतरों को शामिल करती है। कंपनी सेवाओं से इनकार करने और इस तरह के आचरण में संलग्न व्यक्तियों के खिलाफ कानूनी कार्रवाई करने के अपने अधिकार का दावा करती है।नीति का कार्यान्वयन ऑनलाइन उत्पीड़न के बारे में गेमिंग उद्योग के भीतर एक बढ़ती चिंता को दर्शाता है। हिंसा के खतरों के कारण मौत के खतरों और घटनाओं को रद्द करने सहित हाई-प्रोफाइल घटनाएं, इस तरह के सुरक्षात्मक उपायों की आवश्यकता को रेखांकित करती हैं। स्क्वायर एनिक्स के सक्रिय रुख का उद्देश्य समान स्थितियों को अपने कार्यबल को प्रभावित करने से रोकना है।
स्क्वायर एनिक्स वेबसाइट पर उपलब्ध विस्तृत नीति, स्पष्ट रूप से उत्पीड़न के विभिन्न रूपों को रेखांकित करती है, उन्हें वैध प्रतिक्रिया से अलग करती है। इसमें शामिल है, लेकिन यह सीमित नहीं है: हिंसा, मानहानि, व्यावसायिक बाधा, अतिचार, लगातार अवांछित संपर्क, भेदभावपूर्ण भाषा, गोपनीयता उल्लंघन और यौन उत्पीड़न के खतरे।नीति आगे स्पष्ट करती है कि अनुचित उत्पाद एक्सचेंजों, अत्यधिक माफी अनुरोधों और अनुचित सेवा की मांगों को शामिल करते हुए "अनुचित मांग" क्या है।
उत्पीड़न या अनुचित मांगों के मामलों में, स्क्वायर एनिक्स सेवाओं को समाप्त करने का अधिकार सुरक्षित रखता है और, जहां दुर्भावनापूर्ण इरादा स्पष्ट है, कानूनी कार्रवाई का पीछा करना या कानून प्रवर्तन को शामिल करना।स्क्वायर एनिक्स द्वारा यह निर्णायक कार्रवाई गेमिंग समुदाय के भीतर ऑनलाइन उत्पीड़न के बढ़ते मुद्दे के लिए एक आवश्यक प्रतिक्रिया है। हाल के उदाहरण, जैसे कि उनकी लिंग पहचान के आधार पर आवाज अभिनेताओं के लक्षित उत्पीड़न, समस्या की गंभीरता को उजागर करते हैं। स्क्वायर एनिक्स कर्मचारियों के खिलाफ मौत की धमकी और खतरों के कारण घटनाओं को रद्द करने से जुड़ी अतीत की घटनाएं इस नीति के महत्व पर जोर देती हैं।
स्क्वायर एनिक्स विरोधी उत्पीड़न नीति सारांश:
उत्पीड़न में शामिल हैं:
हिंसा या हिंसक व्यवहार के कार्य
अपमानजनक भाषा, डराना, जबरदस्ती, ड्यूरेस, स्टैकिंग मानहानि, व्यक्तिगत हमले (ऑनलाइन या ऑफ़लाइन) <)>
लगातार पूछताछ, बार -बार यात्राएं, अतिचार <,>- गैरकानूनी संयम
- भेदभावपूर्ण भाषण या आचरण
- गोपनीयता उल्लंघन (अनधिकृत तस्वीरें/वीडियो) <)>
- यौन उत्पीड़न
- अनुचित मांगों में शामिल हैं:
- अनुचित उत्पाद आदान -प्रदान या मौद्रिक मुआवजा अनुरोध
- अनुचित माफी की मांग
कर्मचारी सजा के लिए अनुचित मांग
- यह नीति अपने कर्मचारियों और भागीदारों के लिए एक सुरक्षित और सम्मानजनक वातावरण को बढ़ावा देने के लिए स्क्वायर एनिक्स की प्रतिबद्धता को रेखांकित करती है।
